Відсторонення невакцинованих педагогів: кого «просять на вихід»

З 8-го листопада працівників львівських навчальних закладів, які не пройшли курс вакцинації від Covid-19, відсторонять від роботи. Виконання рішення покладено на керівництво цих закладів, пише ulvovi.info.

Передумови до відсторонення

Вступив в дію наказ Міністерства охорони здоров’я України від 4-го жовтня 2021 року №2153, яким затверджено перелік професій, які підлягають обов'язковим профілактичним щепленням. У зв’язку із цим на позаплановому засіданні міської комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій міста Львова прийняли рішення про відсторонення невакцинованих освітян від роботи. 

«Керівникам закладів професійної (професійно-технічної), загальної середньої, у тому числі спеціальних, дошкільної, позашкільної освіти, закладів спеціалізованої освіти, незалежно від типу форми власності забезпечити виконання постанови Кабінету Міністрів України від 09.12.2020 №1236 щодо відсторонення від роботи (виконання робіт) працівників, обов’язковість профілактичних щеплень проти COVID-19 яких визначена наказом Міністерства охорони здоров’я України від 04.10.2021 №2153 та які відмовляються або ухиляються від проведення таких обов’язкових профілактичних щеплень проти Covid-19», – йдеться в протоколі засідання комісії з ТЕБ та НС. 

У МОЗ наголошують, що йдеться не про звільнення, а про тимчасове відсторонення без збереження заробітної плати. На роботу педагог зможе повернутися тоді, коли щепиться принаймні однією дозою.

Хто не потрапить «під роздачу»?

Певні категорії працівників не будуть відсторонені від роботи. Головні умови:

1. Наявність протипоказань до вакцинації від Covid-19, що необхідно підтвердити відповідним медичним висновком. 
2. Наявність однієї дози вакцини від Covid-19, якщо є підтверджуючий документ. Зокрема, в пунктах вакцинації можна одержати довідку форми 063 про введення першої дози. Також в застосунку або на порталі «Дія» є можливість згенерувати «жовтий» сертифікат.
3. Підстави для відтермінування вакцинації через нещодавнє захворювання на коронавірус. Люди, які перехворіли, мають представити медичну довідку №028, яка дозволяє відтермінувати вакцинацію максимум на три місяці. У Міністерстві цифрової трансформації України анонсували запуск цифрових Covid-сертифікатів про одужання, які найближчим часом з’являться у додатку та на порталі «Дія».

Зверніть увагу, що тести ІФА щодо рівня імуноглобулінів не є підставою для протипоказання до щеплення від Covid-19. 

Нюанси відсторонення

На спільному брифінгу Міністерства охорони здоров’я та Держпраці обговорили питання відсторонення від місця праці невакцинованих співробітників, інформує сайт Освітній омбудсмен України. Основні моменти:

1. Чинне законодавство не встановило граничні строки відсторонення від роботи. Тому від 8-го листопада і до ліквідації причин, які призвели до відсторонення. 
2. «Дистанційка» не врятує педагога. Відповідно до статті 12 Закону «Про захист від інфекційних хвороб» потрібно відсторонити від роботи в цілому, без винятків – тобто і під час дистанційного навчання та канікул.
3. Відсторонення відбувається без збереження зарплати. Стаж, прив’язаний до Єдиного соціального внеску, не нараховується.
4. Ухилення та відмова від обов’язкового щеплення – підстава для відсторонення, але не для звільнення. Якщо невакцинованого педагога звільняють по такій причині – це привід подати звернення до Держпраці.

Нагадаємо, що усі львівські школярі з 1-го листопада перебувають на дистанційному навчанні. Така ситуація не влаштовує частину батьків, які збирали підписи за відновлення очного навчання.